Wat is Embodied Leadership?
Embodied Leadership is
- een set lichaamsgerichte en lichaamsbewuste competenties
- een verzameling werkwijzen en methodieken voor werken met de informatie die het lijf je geeft
- basiskennis over de werking van het lichaam, lichaamstaal en lichaamsbewustzijn
- maximaal leren door ervaren
Waarom Embodied Leadership?
Werkelijke leiderschapsontwikkeling verloopt enkel door ervaring. Niet elke ervaring brengt echter ook wijsheid en inzicht. Met Embodied Leadership ontwikkel je competenties om je ervaringen direct om te zetten in wijsheid, inzicht en kracht. Het resultaat: authentiek leiderschap.
Bewust gedrag
Slechts 5% van ons gedrag is bewust. De andere 95% van ons gedrag bestaat uit ingesleten, onbewuste patronen die opgeslagen liggen in onze neurologie en lichaamsgeheugen. Deze ‘blauwdruk’ zwakt de leeropbrengst bij het trainen op houding en gedrag af waardoor we veel energie moeten steken in werkelijke gedragsverandering. Met name als bepaald gedrag ver van ons af staat en ‘gemaakt’ voelt.
Daarnaast vraagt elke context een andere benadering. Bewust bepaald aangeleerd gedrag proberen in te zetten om tot resultaat te komen is daarom vaak geen succesvolle strategie omdat je telkens weer in nieuwe situaties terecht komt.
Onbewust en semi-bewust gedrag
Veel van ons gedrag is onbewust maar kunnen we ons bewust worden. Semi-bewust gedrag kunnen we ons bewust worden door onze aandacht erop te richten. Zo kun je je bewust worden en je gedrag aanpassen dit nodig is.
Onbewust gedrag ligt dieper opgeslagen in ons lichaamsgeheugen. Door lichaamsbewustzijn en zelfwaarneming kunnen we bewust worden wat onze onderliggende beweegreden is. Gedragsverandering ontstaat dan vanuit jouw diepere beweegreden waardoor je gedrag meer in lijn is met wie jij bent en wat jij beoogt. Dit bevorderd authenticiteit, vergroot verbinding en creëert duidelijke communicatie.
Embodied Leadership biedt een unieke mogelijkheid om meer van jezelf te leren
De achtergrond van Embodied Leadership
Embodied Leadership heeft geen enkelvoudige oorsprong, het is een ontwikkeling op globale schaal die is ontstaan uit een combinatie van verschillende disciplines en tradities van over de hele wereld. De benadering heeft zich ontwikkeld op de snijvlakken van traditionele filosofieën en levensbeschouwingen, westerse psychologie, neurowetenschappen en leiderschapsontwikkeling. Het is daarmee een zeer integrale, mensgerichte benadering van leiderschap welke aansluit bij de wereld van nu.
Whitepaper Embodied Leadership
Deze whitepaper gaat dieper in op Embodied Leadership. Wat is het? Wat zijn de uitgangspunten? En waarom is het cruciaal voor leiderschapsontwikkeling?
Ja, ik ontvang graag de whitepaper
De theorie van de relatie
Embodied Leadership is uniek omdat het werkt met het perspectief dat er tussen mensen een uniek communicatieveld ontstaat waarin op meerdere lagen informatie wordt uitgewisseld. Hiermee krijgt communicatie meerdere dimensies dan alleen die van alleen zender en ontvanger. Dit gegeven en het bewust werken met de rijke informatie uit de non-verbale laag maken Embodied Leadership een krachtig middel voor leiderschapsontwikkeling.
Wil je kennismaken met Embodied Leadership?
Schrijf je dan nu in voor de introductiedagen op 12 april of 14 juni 2025
Ervaar in deze 1 daagse training wat Embodied Leadership is en wat het voor jouw leiderschap kan betekenen.
