Embodied Leadership voor leidinggevenden

Groei voor leidinggevenden

Als leidinggevende sta je steeds voor nieuwe uitdagingen. Daarin speelt je lijf en hoe je dat inzet een belangrijke rol. In hoe je contact maakt, aanstuurt, bijstuurt en afstemt. Leiding geven vanuit een groter lichaamsbewustzijn geeft je meer bewegingsvrijheid en handelingsrepertoire. Meer plezier en energie. Je groeit direct in jouw leiderschap en dat heeft effect in je omgeving. 

“Ik haal resultaat maar ik mis iets, waar haal ik mijn energie vandaan?
“Als er emotie in het spel is, hoe kan ik dan nog steeds goed leiding geven en aansturen?”
“Ik werk veel met mijn hoofd en raak soms de verbinding met mijn lijf kwijt.”
“Hoe motiveer ik medewerkers om meer zelfstandig en pro-actief taken op te pakken?”

Wat brengt Embodied Leadership jou?

“Ik heb er een taal bijgekregen, hierdoor weet ik hoe ik in kan gaan op de onbewuste lichaamstaal van medewerkers. Ik haal sneller misverstanden of dingen die in de onderstroom spelen naar boven en maak ze bespreekbaar zodat ze oplossen.” 

"Ik heb er een compleet nieuwe wereld aan informatie bijgekregen !"

sterren 200x57

“Ik heb meer mogelijkheden en flexibiliteit gekregen om te handelen in een situaties waar ik eerst in vastliep.”

sterren 200x57

“Het is waardevol als je ook die 97% lichamelijke communicatie oppikt. Dat helpt me bij het toetsen van incongruentie in mijzelf en bij medewerkers.”

sterren 200x57

“Ik kan veel beter waarnemen wat er speelt in een situatie en daardoor veel betere besluiten nemen.”

sterren 200x57

“Fijn om te ervaren dat je zoveel andere bewegingen kan maken dan je gewend bent, ook als je hoofd en “de wereld” er wat van vinden.” 

Leer werken met de wijsheid van je lichaam

Wil je kennismaken met Embodied Leadership?

Schrijf je dan nu in voor de introductiedag op 5 oktober 2025

Ervaar in deze 1 daagse training wat Embodied Leadership is en wat het voor jouw leiderschap kan betekenen.

Whitepaper Embodied Leadership

Deze whitepaper gaat dieper in op Embodied Leadership. Wat is het? Wat zijn de uitgangspunten? En waarom is het cruciaal voor leiderschapsontwikkeling?

Ja, ik ontvang graag de whitepaper