Wat is Embodied Leadership?

Embodied Leadership is

  • Zelfbewustzijn door het ontwikkelen van lichaamsbewustzijn
  • Lichaamsgerichte-en lichaamsbewuste vermogens ontwikkelen
  • Werkwijzen en methodieken leren om te met de informatie van het lijf te werken
  • Kennis over de werking van het lichaam, lichaamstaal en lichaamsbewustzijn
  • Ervaringsgericht leren

Waarom Embodied Leadership?

Werkelijke leiderschapsontwikkeling verloopt enkel door ervaring. Niet elke ervaring brengt echter ook wijsheid en inzicht. Met Embodied Leadership ontwikkel je je vermogen om je ervaringen direct om te zetten in wijsheid, inzicht en kracht. Het resultaat: krachtig en oprecht leiderschap. 

Bewust gedrag

Slechts 5% van ons gedrag is bewust. De andere 95% van ons gedrag bestaat uit ingesleten, onbewuste patronen die opgeslagen liggen in onze neurologie en lichaamsgeheugen. Deze ‘blauwdruk’ zwakt de leeropbrengst bij het trainen op houding en gedrag af waardoor we veel energie moeten steken in werkelijke gedragsverandering. Met name als bepaald gedrag ver van ons af staat en ‘gemaakt’ voelt. 

Daarnaast vraagt elke context een andere benadering. Bewust bepaald aangeleerd gedrag proberen in te zetten om tot resultaat te komen is daarom vaak geen succesvolle strategie omdat je telkens weer in nieuwe situaties terecht komt. 

Onbewust en semi-bewust gedrag 

Veel van ons gedrag is onbewust maar kunnen we ons bewust worden. Semi-bewust gedrag kunnen we ons bewust worden door onze aandacht erop te richten. Zo kun je je bewust worden en je gedrag aanpassen dit nodig is.

Onbewust gedrag ligt dieper opgeslagen in ons lichaamsgeheugen. Door lichaamsbewustzijn en zelfwaarneming kunnen we bewust worden wat onze onderliggende beweegreden is. Gedragsverandering ontstaat dan vanuit jouw diepere beweegreden waardoor je gedrag meer in lijn is met wie jij bent en wat jij beoogt. Dit bevorderd authenticiteit, vergroot verbinding en creëert duidelijke communicatie.

Embodied Leadership biedt een unieke mogelijkheid om meer van jezelf te leren

De achtergrond van Embodied Leadership

Embodied Leadership heeft geen enkelvoudige oorsprong, het is een ontwikkeling op globale schaal die is ontstaan uit een combinatie van verschillende disciplines en tradities van over de hele wereld. De benadering heeft zich ontwikkeld op de snijvlakken van traditionele filosofieën en levensbeschouwingen, westerse psychologie, neurowetenschappen en leiderschapsontwikkeling. Het is daarmee een zeer integrale, mensgerichte benadering van leiderschap welke aansluit bij de wereld van nu. 

Embodied Leadership wordt toegepast in werkvelden waar het belangrijk is dat authenticiteit en verbinding voorop staat

Ga naar de leergang

Wil je kennismaken met Embodied Leadership?

Schrijf je in voor het gratis webinar op 25 augustus of 14 september van 19:30 tot 20:30

De verborgen laag van communicatie

Embodied Leadership is uniek omdat het werkt met het perspectief dat er tussen mensen een uniek communicatieveld ontstaat waarin op meerdere lagen informatie wordt uitgewisseld. Hiermee krijgt communicatie meerdere dimensies dan alleen die van alleen zender en ontvanger. Dit gegeven en het bewust werken met de rijke informatie uit de non-verbale laag maken Embodied Leadership een krachtig middel voor communicatie en leiderschapsontwikkeling.